正月十二一大早,果农谢守康和妻子就搭车赶往城里,从这天开始,他们的身份又将切换成电子厂员工了。
43岁的谢守康家住山西运城临猗县的农村,这几年,春节一过,两口子就搭乘政府组织的“点对点”劳务输出专车,前往江苏泰州的一家电子厂工作。
记者看到,发车点设在运城会展中心广场前,旁边还搭建了容纳300多家企业的招聘区,展示着包括岗位详情、薪资待遇、联系方式等内容的上万个岗位信息,2025年山西省“春风行动”运城示范招聘活动在此举行。
10点20分,“点对点”劳务输出专车发车仪式启动,谢守康和200余名外出务工人员领到了当地人社部门赠送的行李包和保温杯,踏上前往泰州、宁波等地的大巴车。
“节后这段时间厂里订单多、工资高,我们俩好好干三个月,收入4万多块钱没问题。”谢守康告诉记者,孩子已经读大学了,家里没有太多牵挂,外出挣钱干劲儿满满的。
来到运城多年的泰州运才人力资源有限公司负责人张永超说,近几年来,政府“点对点”专车服务逐渐成为常态,外出务工人员实现了从“家门口”到“厂门口”的无缝对接,当地人社部门还会定期回访务工人员,了解他们在外遇到的困难和需求,并协助寻找相关的解决渠道。
时间很快到了中午,记者走在招聘区的通道里看到,海外招聘区、省外招聘区、省内招聘区、人力资源服务产业园招聘区以及创业项目劳务品牌展示区,不少展位前都是围着几层人,一位当地连锁超市的招聘人员手拿宣传页说:“拍个照可以吗,我的单子就剩最后一张啦!”
记者看到,活动现场还设置了政策咨询专区,多个单位的工作人员为应聘者讲解技能培训、创业培训、创业担保贷款扶持等方面的具体政策,通过面对面沟通交流,让各项惠民政策应享尽享。
山西省就业服务局相关负责人介绍,此次活动采取了“现场招聘会+直播带岗+政策宣传”的联动模式,一方面依托乡就业服务站和辖区高校、技工院校,向广大农村务工人员和高校毕业生,精准推送各类招聘活动信息;另一方面活动当天在场企业通过“直播带岗”,帮助未到场的求职者足不出户“云”选岗,进一步提升招聘效果。
招聘活动的热度折射出民生温度。据当地人社部门统计,这场招聘会共吸引求职者超过1万人,现场达成初步就业意向3000余人。
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