每周金选澳华内镜上半年净利同比增长651.46%；骆驼股份被美国国土安全

澳华内镜:上半年净利3807.94万元 同比增长651.46%

澳华内镜发布业绩快报，上半年公司实现营业收入2.89亿元，同比增长72.74%；净利润3807.94万元，同比增长651.46%。报告期内，依托新产品AQ-300上市，公司不断加强市场营销体系以及品牌影响力建设，持续稳定的为客户提供满意的内镜解决方案，从而实现主营业务稳步增长。

金选点评:净利润增长相较去年增长明显

长城证券:上半年净利润8.89亿元 同比增105.04%

长城证券披露业绩快报，公司2023半年度实现营业收入22亿元，同比增长5.3%；净利润8.89亿元，同比增长105.04%；基本每股收益0.22元。2023年上半年，公司积极把握市场机遇，进一步推进战略转型创新，优化大类资产配置，自营投资等业务业绩同比大幅提升，带动公司主要利润指标同比大幅增长。

金选点评:此前预告为同比增长90%-110%，符合预期

集智股份:上半年净利同比预增550%-560%

集智股份公告，公司预计2023年上半年实现净利润3189.42万元–3238.49万元，同比增长550%-560%。上年同期，公司盈利490.68万元。报告期内，公司在手订单按计划实现销售，整体业务收入和净利润得到有效增长。同时，政府补助、利息收入及对外投资产生的公允价值变动收益金额高于上年同期。

金选点评:盈利能力明显增强，政府补助等因素也起到了重要作用

东鹏饮料:上半年净利11.08亿元 同比增46.84%

东鹏饮料披露半年报，公司2023半年度实现营业收入54.6亿元，同比增长27.24%；净利润11.08亿元，同比增长46.84%；基本每股收益2.77元。

金选点评:总体财务状况良好

国海证券:2023年上半年净利润同比增长61.68%

国海证券发布半年度报告，公司实现营业收入20.77亿元，同比增长23.34%，净利润3.9亿元，同比增长61.68%。上半年，公司销售交易与投资、研究、投资银行等业务收入同比实现增长。

金选点评:上半年新开客户数同比增长超过六成，投资者开户活跃但成交额下滑

康恩贝:上半年净利润5.16亿元 同比增长143.01%

康恩贝公布半年度业绩快报，报告期内，公司实现营业收入37.64亿元，较上年同期追溯调整后营收增长22.19%。实现净利润5,16亿元，较上年同期追溯调整后净利润增长143.01%。

金选点评:非经常性损益对净利润影响较明显

三安光电:上半年净利润同比下降82%

三安光电公告，上半年公司实现营业收入64.69亿元，同比下降4.33%；实现归属于上市公司股东的净利润1.7亿元，同比下降81.76%。小财注:Q1净利2.14亿元，据此计算，Q2净亏损0.44亿元。

金选点评:2010年上半年之后，13年来净利润最差的一份中报。不过Q2亏损情况似乎有所好转

云图控股:室温超导材料处于前沿研发阶段 磷矿石能否应用于相关材料需进一步研究

云图控股在互动平台表示，公司目前拥有雷波县牛牛寨北磷矿区东段采矿权和西段探矿权，并于近日竞得雷波县阿居洛呷磷矿探矿权，磷矿矿区面积达11.90平方公里。目前室温超导材料尚处于前沿研发阶段，未来公司的磷矿石能否应用于相关材料尚需进一步研究和验证。

金选点评:股友调侃“故事”又多一个，要逆天了

赛诺医疗:实际控制人孙箭华拟减持不超过3% 所得资金提供给公司使用

赛诺医疗公告，公司实际控制人孙箭华拟通过集中竞价和大宗交易方式减持其通过伟信阳光、阳光德业、阳光永业、阳光广业、阳光福业、阳光基业、阳光嘉业、阳光荣业、阳光宝业持有的合计不超过12,300,000股的公司股份，减持股份占公司总股本的比例不超过3%。孙箭华先生做出承诺，同意就本次减持计划减持公司股份后的所得资金，全部无偿提供给赛诺医疗使用，且使用期限不少于一年，以满足公司生产经营所需，主要用于海外业务拓展。

金选点评:近两年半净利累亏3.23亿元，开拓业务，以量换价，为了扭亏？

百利电气:控股子公司从事铋系高温超导线材研发生产 与“室温超导”无关

百利电气公布风险提示公告，公司关注到“室温超导”热点概念。公司主营业务为输配电及控制设备、电线电缆及泵。公司不涉及“室温超导”相关业务，也未开展相关研发和投入。公司下属控股子公司北京英纳超导技术有限公司从事铋系高温超导线材的研发生产，产品主要应用于科研和电力电缆、能源交通领域，与“室温超导”无关。

金选点评:4天3板，公司的澄清又来了。此前澄清没有阻挡股价上涨的“脚步”

骆驼股份:被美国国土安全部纳入实体清单

骆驼股份公告，公司被美国国土安全部纳入实体清单。目前，公司正在全面评估此事件对公司造成的潜在影响，并在依法合规的前提下做好应对和处理工作。

金选点评:海外业务占比较小，公司表示不存在所谓“强迫劳动”的情形

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